Por João Paulo de Lima
A ECOSIN Soluções Ambientais,
Empresa Júnior do Curso de Ecologia do Centro de Biociências (CB) da
Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), estabeleceu parceria
com a empresa GM Engenharia e Empreendimentos para prestação de
serviços de recomposição da vegetação em área que sofreu desmatamento
próximo à Lagoa de Arituba, no litoral sul do Rio Grande do Norte. Os
trabalhos que começaram no mês de julho têm encerramento previsto para o
final de outubro.
Inicialmente, foi realizado um levantamento florístico e fitossociológico da área, onde, posteriormente, será feito o plantio de 2000 mudas de espécies nativas. Nesse serviço, estão envolvidos 15 alunos de graduação em Ecologia da UFRN, que terão a oportunidade de vivenciar um aprendizado prático em preparação para atuação no mercado profissional.
O passo seguinte prevê a orientação aos comerciantes do entorno para fazer o plantio como forma de compensar os impactos causados por suas atividades na localidade. Também está previsto atuar juntamente com a Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Recursos Hídricos (SEMARH), na promoção de atividades de educação ambiental com banhistas e turistas durante os dias de plantio.
Cristina Brito, diretora de Gestão de Pessoas da ECOSIN, explica que o principal objetivo da ação é conservar a biodiversidade, a fim de promover uma recomposição vegetal de qualidade e com grandes chances de alcançar o equilíbrio e a perpetuação da floresta implantada.
Ela ressalta ainda que “a importância de trabalhos como este, desenvolvido pela ECOSIN, não é apenas atender à condicionante estabelecida pelo IDEMA, mas também associar a questão ambiental técnico-científica por meio dos levantamentos florísticos e fitossociológicos em áreas onde existem poucos estudos”.
Inicialmente, foi realizado um levantamento florístico e fitossociológico da área, onde, posteriormente, será feito o plantio de 2000 mudas de espécies nativas. Nesse serviço, estão envolvidos 15 alunos de graduação em Ecologia da UFRN, que terão a oportunidade de vivenciar um aprendizado prático em preparação para atuação no mercado profissional.
O passo seguinte prevê a orientação aos comerciantes do entorno para fazer o plantio como forma de compensar os impactos causados por suas atividades na localidade. Também está previsto atuar juntamente com a Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Recursos Hídricos (SEMARH), na promoção de atividades de educação ambiental com banhistas e turistas durante os dias de plantio.
Cristina Brito, diretora de Gestão de Pessoas da ECOSIN, explica que o principal objetivo da ação é conservar a biodiversidade, a fim de promover uma recomposição vegetal de qualidade e com grandes chances de alcançar o equilíbrio e a perpetuação da floresta implantada.
Ela ressalta ainda que “a importância de trabalhos como este, desenvolvido pela ECOSIN, não é apenas atender à condicionante estabelecida pelo IDEMA, mas também associar a questão ambiental técnico-científica por meio dos levantamentos florísticos e fitossociológicos em áreas onde existem poucos estudos”.
ECOSIN
Criada em novembro de 2010, por iniciativa de um grupo de 25 alunos e o apoio de professores do curso de Ecologia, a ECOSIN– Soluções Ambientais tem o objetivo de proporcionar aos alunos do curso do Centro de Biociências (CB) uma melhor experiência de mercado, oferecendo a vivência prática de conhecimentos teóricos, relativos às áreas de consultoria ambiental.
Desenvolver o espírito crítico, analítico e empreendedor de seus membros, experimentar o contato direto com o mercado de trabalho relacionado à área ambiental, consiste em outras oportunidades oferecidas pela ECOSIN.
O grupo de alunos conta com a orientação de duas professoras tutoras que acompanham os serviços prestados pela empresa. Renata Panosso, coordenadora do curso de Ecologia da UFRN, e Adriana Carvalho participam das reuniões corporativas e trocam informações frequentes com a diretoria da empresa júnior, tanto para ciência dos acontecimentos, quanto para ajudar, sugerir, opinar e orientar os serviços ou eventos promovidos pela empresa.
Atualmente, a empresa conta com a participação de 20 alunos, que se dividem nas funções de presidência, de diretorias (projetos, financeira, gestão de pessoas, comunicação e marketing) e de consultoria.
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