A direção do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Rio
Grande do Norte (Sinte/RN) vem se reunindo para definir a campanha
salarial 2013. Segundo o coordenador geral da entidade, Rômulo Arnaud, a
campanha irá abranger pontos antigos que o Governo do Estado se
comprometeu em implantar, mas não cumpriu o acordado.
"Ficou pendente
com o governo a questão da revisão do Plano Cargos, Carreira e
Remuneração (PCCS) dos professores, que o Executivo estadual ficou de
estudar, mas não chegou nem a formar uma comissão para isso, além do
pagamento do PCCS dos funcionários que falta implantar 70%", afirma o
coordenador geral do Sinte/RN.
Além desses pontos, ainda integram a
pauta de reivindicações a rediscussão da questão do piso salarial.
"Falta o governo adequar o piso salarial à carga horária dos
professores. Também precisamos discutir o próprio reajuste do piso, que
deve acontecer todos os anos, conforme a lei", elenca.
Rômulo Arnaud
explica que uma audiência já foi solicitada pelo sindicato à Secretaria
Estadual de Educação. No entanto, até agora, a entidade não obteve uma
resposta por parte da pasta. "Estamos tentando agilizar as negociações
para evitar a deflagração de uma greve no próximo ano", esclarece o
professor.
No entanto, segundo o coordenador geral do Sinte/RN, caso
as negociações com o Governo do Estado não avancem, a
possibilidade de greve é real. "Todos esses pontos são antigos e
garantidos em lei, mas que o governo não cumpre. Então, se não houver um
avanço, o ano letivo 2013 poderá não ser iniciado", garante Rômulo
Arnaud.
Barriguda News
Via O Mossoroense
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