Os Cargos temporários deverão ser preenchidos para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público. O processo seletivo terá prazo de validade de 02 anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, para manutenção da impessoalidade e legalidade das contratações temporárias.
QUANTIDADE DE VAGAS TEMPORÁRIAS E A RENUMERAÇÃO CORRESPONDENTE
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